![美髮店獎懲制度]( "美髮店獎懲制度")
- 美髮店有那麼多人,因此一個美髮店獎懲制度是所有美髮店管理中必須要的,那麼一個美髮店需要獎懲哪些方面呢,一起來看看.下面來給大家提供一個示例.1、禁止有不利於沙龍形象的言行出現，保守沙龍祕密。對一些壞行爲敢於對抗、舉報、不助長其惡習。2、所有員工必須到規定地方...
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![歐舒丹會員卡 歐舒丹會員積分制度]( "歐舒丹會員卡 歐舒丹會員積分制度")
- 歐舒丹護理產品針對不同人羣不同肌膚，研製出各具特色的護理產品，滿足了身體護理、面部護理以及手部護理等多種護理需要，因而歐舒丹的使用範圍更廣，也帶來了更多的消費人羣。喜歡歐舒丹產品的消費者，完全可以申請辦理歐舒丹會員卡，這樣在購物中可以享受到超值的優惠和服務。如何...
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![2010年度MuchMusic音樂頒獎明星髮型秀]( "2010年度MuchMusic音樂頒獎明星髮型秀")
- 2010年度MuchMusic音樂頒獎禮（MuchMusicVideoAwards）在加拿大多倫多舉行。麥莉（MileyCyrus）、凱蒂·佩裏（KatyPerry）、亞當·蘭伯特（AdamLambe.。.麥莉（ＭｉｌｅｙＣｙｒｕｓ）迫不及待要性感的麥莉同學，這造型一次比一次出位，不過可愛的白色髮帶還是漏了底。凱蒂·佩裏（ＫａｔｙＰｅｒｒｙ）髮型有點亂過頭...
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![美髮店員工制度有哪些]( "美髮店員工制度有哪些")
- 美髮店員工制度有哪些啊?美髮店員工制度可是多方面的哦,一起來看看都有哪些員工制度吧.以下幾項是在原發廊員工的管理制度的基礎上進行改良的管理制度。1、技術培訓制度爲了提高員工技術服務品質，制定技術：培訓項目、培訓要求、培訓時間表等組成技術培訓制度，制度以技術更新...
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![美髮店管理系統和美髮店管理制度]( "美髮店管理系統和美髮店管理制度")
- 美髮店管理系統和美髮店管理制度,不知道這些美髮店管理制度的朋友可以來學習下、員工日常管理制度1.1、基本要求1.1.1、全體員工要團結一致，各盡其職，獻出真誠服務，做好本職工作。1.1.2、全體員工按照本店編排時間表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假...
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![美髮店衛生管理制度]( "美髮店衛生管理制度")
- 美髮店衛生管理制度,新開的美髮店可都要制定一個哦,下面來看看下面這個美髮店衛生管理制度,可以參考一下哦1、遵守《公共場所衛生管理條例》、《美容美髮場所衛生規範》、《理髮店、美容店衛生標準》等法律法規和衛生規範標準的有關規定，規範美容美髮店經營行爲，不符合衛生...
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![美髮店員工管理制度]( "美髮店員工管理制度")
- 美髮店員工管理制度是每個美髮店都需要的,那麼一個完整的美髮店員工管理制度要包括哪些東西呢?先來看看這個員工管理制度吧.1、全體員工按照本店編排表，準時上下班、休息，不得遲到、早退、曠工，病、事假應辦理請假手續，上班時間衣冠整齊乾淨，一律穿工作服，工作服要整潔，工作證佩...
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![朱成寧：髮廊衛生制度管理]( "朱成寧：髮廊衛生制度管理")
- 髮廊店內衛生準則是良多老闆頭疼的治理問題，之所以頭疼，並不是員工打掃的衛生不乾淨。首要是因爲，髮廊如何安插衛生準則搞不清楚，每個員工的義務區不清楚，分派任務不公道合理，招致員工怨聲載道。常常看到和聽到良多的髮廊衛生治理員工質問我們的衛生準則治理者：1.我天天都聽你的...
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![美髮店美容院員工晉升（降職）制度]( "美髮店美容院員工晉升（降職）制度")
- 美髮店美容院員工晉升（降職）制度一、員工在本崗位工作表現出色，業績突出者由直屬上司提名，店長和院長審批，根據其能力而調整適當的級別職位。二、員工晉升不受入職時間長短限制，只要其能力（業績評估）及表現達到某一職位的要求，則隨時可作晉升。三、員工晉升的提議經院長審批同意後...
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![美髮店管理制度應包括哪些內容]( "美髮店管理制度應包括哪些內容")
- 一、站姿、座姿、儀表正確的站姿應是：雙腳以兩肩同寬自然垂直分開（體垂均落在雙腳上、肩平、頭正、兩眼平視前方挺胸收腹）正確原坐姿是：雙腳靠攏，雙手放置膝蓋上左右均可，腰直挺胸。頭部不能左右斜。\儀表：要求整潔，每天上班前給人感覺清爽，頭髮隨時應注重打理，服裝要求得體。二、...
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![美髮店規章制度]( "美髮店規章制度")
- 美髮店規章制度是每一個美髮店都必須具備的東西,美髮店規章制度也是美髮店管理的基礎,那麼如何來寫一個有用可行的美髮店規章制度呢?來看看下面這個制度,大家應該就差不多知道了.爲了加強髮廊的紀律管理，增加全體員工的工作積極性充分利用工作時間做好本職工作提高工作效...
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![髮型師提成制度改革方法]( "髮型師提成制度改革方法")
- 髮型師提成制度改革方法,許多美髮店髮型師提成制度都存在各種各樣的缺陷,下面根據這些缺陷提出了一些髮型師提成制度的改革建議.一、方案簡介本改革方案將用最簡單有效的辦法來解決困擾衆多美髮店的髮型師工作態度難題。二、焦點問題：5.髮型師：服務態度不熱情、顧客溝通不...
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![美髮店員工管理規章制度 ­]( "美髮店員工管理規章制度 ­")
- 提供一份美髮店員工管理規章制度­給大家，想開店的朋友可以參考一下，以下就是這份美髮店員工管理規章制度的詳細內容。­p爲了創造一支以公司利益至高無上準則，建立高素質、高水平的團隊服務於每一位客戶公司制定了以下嚴格的管理規章制度，望各位員工自覺遵守！­一、...
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![長髮半扎怎麼扎 元氣製造好感度]( "長髮半扎怎麼扎 元氣製造好感度")
- 長髮半扎發這半扎的丸子頭，得打理好。不然會給人一種道姑頭的感覺，而不是你想要的淑女範或者是女俠範。長髮半扎發在紮好額馬尾髮根上，搭配個好看的髮飾，有着治癒系的可愛少女感。長髮半扎發半扎的馬尾髮型，隨意的換位置扎，一週扎出不同樣的款式。長髮半扎發一根半扎的馬尾髮型...
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![小臉髮型術 控制髮色&卷度]( "小臉髮型術 控制髮色&卷度")
- 用注射，更不用開刀，通過髮型就能實現完美精緻小臉的夢想，打造的關鍵就是要爲髮型充分注入混血這一概念，讓我們從髮色&卷度入手，跟着小編一起來搜尋最時尚的小臉髮型。自然捲bob頭小臉指數★★★★☆及耳的頭髮長度正好能遮掩下頜骨實現小顏臉型，蓬鬆乾燥的微卷發就如天生自...
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![2014年度最受歡迎全能藝人是誰_陳偉霆斬獲年度最受歡迎全能藝人獎]( "2014年度最受歡迎全能藝人是誰_陳偉霆斬獲年度最受歡迎全能藝人獎")
- 網友：英皇的轉個：陳偉霆一路走來，順境逆境，坦途瓶頸，好評非議，他的堅持和努力沒有變，公司的支持也一直沒有變——希望陳偉霆一直這樣心無旁騖地努力下去，期待他的新作品新高度網友：恭喜大王流弊的婆家加上流弊的大王，這是一對多麼有眼光的組合啊網友：英皇的轉個：陳偉霆一路...
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![邊分的髮型兩邊的弧度如何控制]( "邊分的髮型兩邊的弧度如何控制")
- 邊分的髮型兩邊的弧度如何控制控制方法：分好邊分劃分線後，先吹頭髮少的一邊，根據臉型定出弧度、高度，再吹邊分多的一邊，高度略高出邊分少的一邊，標準以手做圓可以銜接爲標準。...
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![髮廊獎罰制度]( "髮廊獎罰制度")
- 髮廊獎罰制度，制定好的髮廊獎罰制度對於髮廊的長期有效的運轉是非常有必要的，也是其正常運行的保證。來看看髮廊獎罰制度如何制定比較好吧。以現有美容院的經營利潤，至少要有100-150%的利潤才行，至少要100%。制定工資獎金要有下列幾樣基本條件：1、責任額：①基本責任額；②成長責...
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![最強大腦第五季賽制比賽規則介紹 全新賽制新鮮出爐賽制難度升級]( "最強大腦第五季賽制比賽規則介紹 全新賽制新鮮出爐賽制難度升級")
- 前幾日，百強榜單放出，掀起腦力界海嘯，本季100名選手集合了中國最牛的神童、世界頂級學府優質學生等，對於今年的比賽如何萬里挑一選出腦王，網友表示十分好奇。今年《最強大腦》怎麼玩，強哥這就給大家呈上本季全新賽制介紹，讓你一睹爲快！各位腦粉們，看懂了全新賽制麼，看懂了也沒關係，...
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![吹線條，吹紋理的時候怎麼控制力度和卷度]( "吹線條，吹紋理的時候怎麼控制力度和卷度")
- 在吹線條，吹紋理時爲什麼控制不好力度和卷度?答：卷度注意梳子向下帶時拉開空間的軌跡要呈C字，及受熱要在弧度轉折的位置加熱後冷風定型後再吹下面的紋理。力度是需要靠不斷練習慢慢掌控的。...
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![美髮店美容院員工考勤制度範本]( "美髮店美容院員工考勤制度範本")
- 一、員工必須注意人考勤，不得遲到早退.遲到、早退10分鐘內每次罰款5元，超過10分鐘罰款20元，超過30分鐘扣發當天工資二、每月享有一次天帶薪病假，事後應提供病歷證明，否則按曠工處理。事假應提一天向店長申請，獲准後方能休假，否則按曠工處理.三、事假一天扣一天半工資，全月事假超...
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![髮廊員工考勤制度]( "髮廊員工考勤制度")
- 髮廊員工考勤制度,相信每個髮廊都需要的吧,一起來看看吧.一、員工必須留意個人考勤，不得遲到早退.遲到、早退10分鐘內每次罰款5元，超過10分鐘罰款20元，超過30分鐘扣發當天工資。二、每月享有一次天帶薪病假，事後應提供病歷證實，否則按曠工處理。事假應提前一天向店長申請，獲准...
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![美髮店美容院員工福利制度]( "美髮店美容院員工福利制度")
- 美髮店美容院員工福利制度一、員工每月可獲天帶薪假期，但不能在節假日休息，並且由店長安排輪休。二、規定的休假員工沒有休息堅持上班的，可爭取累積假期有需要時補休,或以加班費計發當天薪酬。三、每月評選優秀員工1名，獎勵200元，評選營業冠軍一名，獎勵200元。四、每月設全勤獎...
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![美髮店管理規章制度]( "美髮店管理規章制度")
- 每一個企業都會有管理規章制度，同樣一個美髮店管理規章制度對於美髮店來說也是非常必要的，下面給大家提供一份美髮店管理規章制度供大家在擬定本店的規章制度時參考。爲了加強髮廊的紀律管理，增加全體員工的工作積極性充分利用工作時間做好本職工作提高工作效率和質量特制定...
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![美髮店升職制度]( "美髮店升職制度")
- 美髮店升職制度是美髮店管理中很需要的一套制度,只有建立起了完整的升職體系,才能保證對員工有高的激勵.目前許多美髮店的經營方式是以人事規章來替代內部制度，誤以爲以出缺勤來獎懲等此類的人事規章可以用來管理內部所有的一切。實際上，人事規章中種種繁瑣的規定不見得適...
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西子美髮屋
