李昕澤成首位00後CEO

前陣子TFboys入職一下科技公司擔任TFO，現在又冒出了首位00後CEO李昕澤，真的年輕就是資本，長江後浪推前浪， 前浪死在沙灘上！不過還是得謙虛一點，首位00後CEO的公司旗下員工300多人，但大多沒見過面被質疑在搞傳銷，卻敢說三四十歲的老一輩企業家已經不理解互聯網了，因爲他們都老了！是狂還是裝？

17歲李昕澤自稱“中國首位00後CEO”，，公司旗下員工300多人，卻大多沒見過面。他的公司試圖比肩蘋果微軟，但員工家長卻質疑他在搞傳銷。他說：“三四十歲的老一輩企業家，已經不理解互聯網了，因爲他們都老了。

李昕澤，宿遷市宿城區人，出生於1949年1月，1980年畢業於淮陰師範。

他自幼熱愛書法，從事藝術創作三十多年，自1999年開始從事烙書創作，同年創辦了宿遷烙書藝術社並任烙書藝術社社長，現爲江蘇省民間藝術家協會會員。他潛心鑽研，刻苦努力，精益求精，繼承了這一古老烙書藝術的技巧，結合自己所學到的現代科學技術，創造出自己獨特的現代烙書，使這一古老烙書藝術重放異彩。

17歲的李昕澤最近在開發電腦桌面。

放學後，他帶着一位公司新成員徑直向澎湃新聞（）記者走來，一言不發，伸出手錶示歡迎。新成員雙手貼在褲縫處，緊張得挺直了脊背。

這位洛陽市第一高級中學的高二學生給自己印了一沓名片：“崇才科技CEO 李昕澤”，公司全名是“洛陽崇才網絡科技有限公司”。

成員都是“00後”。除了CEO，公司還設有創始人、聯合創始人、總裁、副總裁、常務副總裁等職位。“崇才科技 世界領先 第一青少年開發公司。”公司的微博上寫道。

2016年初，因與Sunshine女團合作，原本在網絡論壇做技術開發的崇才科技受到關注——前者由五個來自安徽亳州的女高中生組成，因備受爭議的唱功和外形走紅。

有網友搜出崇才科技開發的電腦桌面、App、瀏覽器等產品，發現漏洞百出，認定這只是一幫小孩子的遊戲。

但李昕澤篤信自己的實力。“作爲全球第一青少年開發公司，我們不畏艱險 一直拼搏 走到了今天這一步 我們不知道比其他小團隊高到哪裏去了”，他在微博上表示，“崇才科技 給自己打100分。”

這個穿運動鞋、休閒服的男孩，眼睛小小的，卻眼神堅定。他用少年難得的淡定語調說：“就像海軍少將張召忠說的，每一條罵我的評論我都會看。看了會生氣嗎？不生氣。罵是一個事物發展必須經歷的，因爲它要挑戰常人心中的權威。”

Sunshine風波

2016年2月初，爲了擴展公司業務，李昕澤想到走娛樂路線。他在微博上搜索相關信息，直到“Sunshine”跳出來，他“眼前一亮”， “萬朵白花中出了一朵黑花，很刺眼。”

他們給“Sunshine”的微博發送私信尋求合作，得到肯定的回覆。按李昕澤的說法，雙方合作的內容是：崇才爲Sunshine開發一款粉絲APP，幫她們“炒作”擴大影響力，聯繫經紀公司。

在Sunshine宣佈與崇才科技合作的消息後，他們官微粉絲量激增，從十幾個漲到上萬。李昕澤說，媒體、音樂公司、想出名的“男團女團”都找來了。

26歲的傑斌也找過來了。他是一家叫信念音樂的公司負責人，找崇纔是想爲Sunshine拍攝MV。

見到崇才科技的成員時，傑斌很詫異，“覺得他們還是小孩，說是Sunshine的合作人，但沒有合同就這麼說，我嚇一跳。”

傑斌的到來卻讓李昕澤興奮地睡不着覺，“真的是緊張了，到底能不能把握這個機會。”他害怕說錯話，秉着一種“副總裁說錯沒關係，總裁說錯了就有事了”的想法，讓“下屬”去對接。

李一龍被安排跟傑斌溝通。他跟李昕澤同齡，在距離洛陽將近4小時車程的山西高平讀高二。2015年初，因爲覺得李昕澤很“高大上”，高中就開公司，“想法很美好夢想很純真地加入了”。

很長一段時間裏，李一龍無事可做。直到2015年底，有新人進來，李昕澤覺得高管不夠了，升他爲信息總監，後來覺得他有外交才能，就升他任副總裁。

被委任和傑斌對接後。李一龍特地去“調查”了信念音樂的官網，看到上面掛着一則自稱由信念音樂製作的龐麥郎的MV，相信這是個“正規”的公司。

但他們沒料到，傑斌獲得女團電話後，單獨跟她們簽了合同。聯繫不上兩方，李昕澤感覺“千算萬算，還是失算了”。

傑斌承認，原本是想跟崇才合作，但接觸下來，覺得崇才科技“各種各樣的東西讓我覺得好好笑，現在我都不知道他們到底在做什麼。”

17歲李昕澤自稱“中國首位00後CEO”，，公司旗下員工300多人，卻大多沒見過面。他的公司試圖比肩蘋果微軟，但員工家長卻質疑他在搞傳銷。他說：“三四十歲的老一輩企業家，已經不理解互聯網了，因爲他們都老了。”

放學後，他帶着一位公司新成員徑直向澎湃新聞記者走來，一言不發，伸出手錶示歡迎。新成員雙手貼在褲縫處，緊張得挺直了脊背。

這位洛陽市第一高級中學的高二學生給自己印了一沓名片：“崇才科技CEO 李昕澤”，公司全名是“洛陽崇才網絡科技有限公司”。

成員都是“00後”。除了CEO，公司還設有創始人、聯合創始人、總裁、副總裁、常務副總裁等職位。“崇才科技 世界領先 第一青少年開發公司。”公司的微博上寫道。

2016年初，因與Sunshine女團合作，原本在網絡論壇做技術開發的崇才科技受到關注——前者由五個來自安徽亳州的女高中生組成，因備受爭議的唱功和外形走紅。

有網友搜出崇才科技開發的電腦桌面、App、瀏覽器等產品，發現漏洞百出，認定這只是一幫小孩子的遊戲。

但李昕澤篤信自己的實力。“作爲全球第一青少年開發公司，我們不畏艱險 一直拼搏 走到了今天這一步 我們不知道比其他小團隊高到哪裏去了”，他在微博上表示，“崇才科技 給自己打100分。”

這個穿運動鞋、休閒服的男孩，眼睛小小的，卻眼神堅定。他用少年難得的淡定語調說：“就像海軍少將張召忠說的，每一條罵我的評論我都會看。看了會生氣嗎？不生氣。罵是一個事物發展必須經歷的，因爲它要挑戰常人心中的權威。”

少年李昕澤

端坐在記者面前的李昕澤，小而有神的眼睛藏在厚重的單眼皮下。這個身高180公分的男孩說話輕聲慢語，回答問題前習慣微笑、頷首，像在思考，這使得他顯得舉止穩重且彬彬有禮。

李昕澤自認比同齡人成熟。他是家裏的第二個孩子，媽媽肖培51歲，是個商人，爸爸李繼紅55歲，是洛陽足球學校副校長，兩人都溫文爾雅。

在兒子的創業過程中，他們坦言並不太懂具體的內容，但在商量之後都會給予支持，考慮到即使考上大學也還是要工作，他們不反對孩子早點接觸社會。

對李昕澤影響較大的是他的大伯。他出生不久，媽媽在上海經商，把他寄養到大伯家。大伯是高級工程師，研發空空導彈。

大伯喜歡看新聞，他也看。小時候，他常指着電視裏的人問這是誰，大伯說是國家領導人。他就很羨慕，“幹大事的人。”

李昕澤一歲左右，大伯帶他出門，坐公交車，他能記得每一個站臺的名字。看到路邊有汽車停着，大伯就拿一張紙和一支鉛筆，帶他拓汽車標誌，一拓就是一下午。

這些經歷使得他對汽車特別感興趣，他嚮往做公交車司機的感覺，“可以管控線路，調度”。

3歲之後，媽媽肖培回洛陽照顧他，一家人搬進了位於六樓的新家，小區裏孩子不多，比李昕澤大13歲的哥哥在外當兵，沒人陪他，他就一個人玩。

肖培記得，兒子小時候常找她要紙箱，他拿着筆在上面畫窗戶，用剪刀剪出門，設計成公交車模樣。

客廳裏一度擺滿了李昕澤製作的紙箱。他把家裏養的吉娃娃狗放進去，拖着紙箱沿着設計好的路線走，一個人悶頭玩一天。

國小四五年級時，肖培覺得兒子太大了，天天拖個紙箱子不像樣，趁他不在家時，偷偷扔掉了堆在家的紙箱子。沒有紙箱子玩，李昕澤就上網找公交遊戲，纔開始電腦創作。

他認爲自己與別的孩子不一樣，同學下課扎堆聊遊戲，他不去，他看字典。四五歲時，他回大伯家，看到小朋友把自己扮成解放軍的樣子，他不認同，“盲目崇拜模仿還不如自己去做。”

李昕澤的後腦勺上，“少年白”隱隱綽綽。他用“衆人皆醉我獨醒”來形容自己：“我們學校很多人思想比較閉塞，他們甚至不知道洛陽的GDP、經濟排名等這些常識。”而他會第一時間更新這些信息。坐公交車時，如果有新聞聯播，他寧願看新聞聯播，而不做別的事。

2017年5月，李昕澤已經通過會考，他準備拿這個成績申請去俄羅斯讀大學，此前他放棄了赴澳洲留學計劃，因爲不喜歡“被資本主義絕對民主侵蝕嚴重”的國家。

如果順利，今年9月他將出國學習，屆時他會爲崇才科技更換新的管理層。

“如果不盈利沒工資，那別人就會說你是個皮包公司。”這是他最不想聽到的，“皮包公司是騙錢，但我們不是，我們是想努力賺錢。”

他相信自己肯定能領導好，“畢竟才一年，已經在網上小有名氣了。”他展望着。